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【中の人通信】 リフレッシュ教育を行いました ARTICLE
2022.11.02
中の人通信
コマツ栃木のホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
日が落ちるのが早くなり、冬が近づいていますね。
朝晩と日中の寒暖差が大きいみたいなので、健康に気を付けたいコマツ栃木の中の人です⛄
4月に入社した新入社員も、早いもので半年が過ぎました。
まだ新しく覚えることもありますが、少し慣れてきて油断してしまう時期でもあります。
「新入社員リフレッシュ教育」で、改めて気を付けてほしい事、今後の業務に役立ててほしい事などの
教育を行いました。
普段は違う事業所で業務している同期社員も居るので、それぞれの近況報告や今後の目標も発表してもらいました。
これからもお互いに高め合って成長してほしいと思います😊
リフレッシュ教育は、その年の新入社員だけではありません。
入社5年を目安に「若手社員フォローアップ教育」も行っています。
今年は、2017・2018年度に入社した社員合同で行いました。
入社5年になると、一人前の社会人として責任感のある業務を任されたり、後輩に教える立場になったり、
求められることが大きくなる時期であります。
今回の教育で、入社してから今日までの振り返りや、今後のキャリアについて考え、
現状を確認し、これからの大きな一歩を踏み出せるきっかけになったと思います。
ぐいぐいと引っ張ってくれる社員になることを期待します😊