コマツ栃木株式会社では、働き方改革およびＳＤＧｓ達成に向けた取り組みとして、多様性を認める職場環境を整え、

全社員が性差なく適性に応じて能力を発揮できる職場を実現するために、女性社員の制服の一律着用を廃止し、社内

ビジネスカジュアルガイドラインに準じた服装の自由化を行うことに致しました。

社内ビジネスカジュアルガイドラインに準じ、ＴＰＯ（時・場所・場合）に応じた清楚感ある身だしなみに努めて

まいります。

何卒ご理解いただきますようお願いするとともに、今後とも変わらぬお付き合いの程、よろしくお願い申し上げます。